2020年畢業后，我正式加入陽光。經過一年的區域輪崗和半年的團隊管理，目前在總部做產品設計，不僅能夠直面客戶的需求，還能夠將之前業務輪崗的學習經驗融于流程設計。在陽光每個階段都會有新的挑戰，我很喜歡不斷超越自己的感覺，不斷更新自己的知識庫，突破自己的“天花板”！

我加入陽光3年，接觸了眾多區域崗位，包括送修、上門、接待 、物流、行政、財務等等。到目前為止，我做到單元經理層級，帶領8人團隊協作。是陽光給我不同崗位的接觸機會，愿意讓我不斷地實踐，我才能夠基于自己的能力優勢，選擇更準確的職業方向。

陽光對新人有非常大的包容心，提供穩定的晉升通道。我從IT工程師，成長為負責20個店的單元經理，僅僅歷經了2年左右的時間。這樣的成就，大部分源于我在一線的磨煉，正是因為這段發展經歷，讓我對服務的流程、店面的管理有了更深入的理解。